Une entreprise familiale

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Fort de son identité familiale, Le Noble Age Groupe s’est développé depuis 1990 grâce à ses dirigeants qui portent une stratégie construite et inscrite dans la durée. Visionnaires et responsables, Jean-Paul Siret, le fondateur, Président Directeur Général, Willy Siret, Directeur Général Délégué aux Opérations, et Damien Billard, Directeur Général Délégué aux finances, veillent sur l'approche innovante du Groupe, sur la vie et le partage de ses valeurs et sur les réponses apportées par le Groupe aux problématiques de la prise en soins des personnes fragilisées. 

Une histoire familiale

Au début des années 1990, Jean-Paul Siret, le fondateur et Président Directeur Général, comprend que le vieillissement de la population constitue un réel enjeu de société, avec un véritable besoin d’établissements médicalisés dotés d’un bon niveau hôtelier qui seraient avant tout des lieux de vie. Il crée alors Le Noble Age en 1992. Dès 1999, son fils, Willy Siret, actuel Directeur Général Délégué aux Opérations, rejoint le Groupe. Il intègre la Direction Générale en 2006. 

 

Jen-Paul SIRET Willy SIRET
Jean-Paul Siret
Président-Directeur Général, fondateur
Willy Siret
Directeur Général Délégué aux Opérations

 

Une aventure entrepreneuriale Une aventure entrepreneuriale 

Depuis plus de 25 ans, l’aventure familiale du Noble Age Groupe constitue une aventure humaine et entrepreneuriale, grâce à ses collaborateurs animés au quotidien par la vocation qu'ils partagent : "Soigner et prendre soin". À côté des actionnaires traditionnels, Le Noble Age Groupe a choisi d’ouvrir son capital à ses salariés. L'objectif ? Rester décisionnaire et conserver l’agilité ainsi que la réactivité requises dans ces métiers pointus (innovations sociales et technologiques, évolutions réglementaires….).

 

La success story du Noble Age Groupe

  • 1990 : 1er établissement créé à Nantes, 40 salariés, 2,50 M€ de CA
  • 2006 (entrée en Bourse) : 17 établissements en France et en Belgique, 1 000 salariés, 65,7 M€ de CA
  • 2016 : 70 établissements, plus de 5 000 salariés, 345 M€ de CA
  • 2016 : création de la marque de santé du Groupe, LNA Santé
  • En 25 ans, Le Noble Age Groupe a multiplié ses effectifs par 100. Il est passé de 40 à 5 000 salariés (créations d’emplois et maintien des emplois dans les établissements repris).